Chúng tôi tin sự Nhân Cách Tân Tụy Từ Tâm trong công việc là yếu tốt quyết định để mang lại sự thành công trong tương lai.

Kaizen đề cao giá trị nhân cách của con người thông qua hành động và suy nghĩ, vì vậy vậy chúng tôi đang ngày đêm kiên định để xây dựng một đội ngũ Bảo Vệ chuyên nghiệp có Nhân Cách và có Trí Tuệ. Mọi hành động việc làm đều xuất phát từ tâm với tinh thần cầu thị sự nhiệt huyết của tuổi trẻ Kaizen sẽ là động lực thúc đầy sự phát triển không ngừng cửa tập thể Kaizen.

Với ý trí và sự quyết tâm trong hành động tạo sự Nhanh Nhẹn nắm bắt và giải quyết mọi sự việc một cách nhanh chóng và chính xác trên nền tảng các quy trình giải quyết các sự vụ việc một cách bài bản và chuyên nghiệp.

Với sự Chính Xác trong từng hành động và việc làm của mình chúng tôi tin rằng đó là một trong những đức tính cần thiết và quan trọng trong việc xây dựng và hình thành người Bảo Vệ có Nhân Cách – Tri Thức trong thời đại mới, thì đòi hỏi tập thể đội ngũ Cán bộ nhân viên Kaizen thường xuyên được đào tạo và trau dồi những kiến thức và nghiệp vụ chuyên môn để phục vụ tốt cho công việc được giao.

Chúng tôi chọn sự Kỷ Luật trong Nhân Cách của người Bảo Vệ để nói lên sự tận tụy từ tâm của mình để làm việc, và chúng tôi tin chắc rằng mọi hành động dựa trên nguyên tắc có Kỷ Luật sẽ đem lại sự thành công cho tập thể Kaizen.

Chúng tôi chọn sự Đoàn Kết trong nhân cách người Bảo Vệ để nói lên rằng sự đoàn kết của cả tập thể sẽ là một khối thống nhất không thể tách rời, là động lực, là niềm tin để tất cả Cán bộ nhân viên Kaizen đều có thể vượt qua mọi khó khăn và thách thức trong công việc.

Năm 2018 là một năm đánh dấu sự quyết tâm thay đổi của toàn thể đội ngũ Cán bộ nhân viên Kaizen trong việc cải tiến sáng tạo và áp dụng hệ thống quản lý đánh giá theo theo tiêu trí KPI. Chúng tôi tin rằng với việc áp dụng tiêu trí đánh giá để tìm ra những yếu đểm để cùng nhau thay đổi và hành động sẽ mang lại giá trị đích thực cho công tác quản lý và điều hành trong Công ty trong đó lợi ích của khách hàng được tối ưu hóa sự hài lòng về dịch vụ của Kaizen.

Những thách thức, những thời cơ sẽ là động lực để tập thể Kaizen cùng nhau đoàn kết cùng nhau vượt qua để cùng nhau hướng tới. Đó là trân lý là kim chỉ nam trong hành động của tập thể Kaizen.

Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược phát triển bền vững, Kaizen phấn đấu trở thành tập đoàn Bảo Vệ chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam, có uy tín và vị thế trên toàn cầu. Xây dựng thành công chuỗi dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng tầm vị thế của người Việt trên trường Quốc Tế.